Businessland.com.ua

Страховая компания "MBASK" (Азербайджан) решила автоматизировать своою деятельность за $500 тыс. 06-04-2007 Основы страхового дела
Стоимость контракта составила свыше $500 тыс. Ввод системы в опытную эксплуатацию предполагается осуществить уже в следующем году.Как передает азербайджанское издание Day.Az, компания «ФОРС – Центр разработки» оставит и внедрит специализированное программное обеспечение INSIS на автоматизацию деятельности страховой компании MBASK, разработанное болгарской компанией FADATA для страховых компаний. Данный программный продукт базируется на технологии Oracle и имеет модульную архитектуру. Специалисты...

НАСК «Оранта» внедрила систему финансового планирования, анализа и отчетности Cognos 20-03-2007 Основы страхового дела
Внедрение информационной системы финансового планирования, анализа и отчетности Cognos компанией Robertson & Blums признано одним из наиболее значимых достижений крупнейшей украинской страховой компании НАСК "Оранта" за последние пять лет своей деятельности. 24 ноября 2006 года Национальная акционерная страховая компания "Оранта" отметила свой 85-й юбилей. Празднование состоялось в Международном центре культуры и искусств "Октябрьский Дворец". Среди гостей присутствовали руководители органов гос...

МТСБУ приступило к созданию автоматизированной системы страховых выплат пострадавшим 02-10-2006 Основы страхового дела
Моторное (транспортное) страховое бюро Украины подписало договор с компанией "Украинские страховые информационные системы" на разработку автоматизированной системы выплат пострадавшим. Разработка будет осуществляться на базе действующего в МТСБУ программного комплекса Insurance Company (версия InsCom-MTIBU 5.1). В ходе проекта будут реализованы следующие задачи:- Реализация эффективного бизнес-процесса по осуществлению выплат, осуществляемых МТСБУ (в т.ч. существенное уменьшение количества форм ...

TopS BI и Росгосстрах ввели в эксплуатацию КИС "АРМ Страховщика" на основе технологий Oracle Database Lite и Java 28-06-2006 Основы страхового дела
Российская ИТ-компания TopS Business Integrator /TopS BI/ и Росгосстрах ввели в эксплуатацию корпоративную информационную систему /КИС/ "АРМ Страховщика" /версия 2.0/, разработанную на основе технологий Oracle Database Lite и Java. Об этом сообщила пресс-служба TopS BI.Система "АРМ Страховщика" позволяет автоматизировать важнейшие бизнес-процессы, характерные для деятельности российских страховых компаний: централизованный учет и анализ договоров страхования общего типа и ОСАГО; расчет страховог...

Во Львове стартует эксперимент по созданию второго уровня пенсионного обеспечения — накопительного государственного 28-06-2006 Основы страхового дела
1 декабря во Львовской области должен стартовать эксперимент по внедрению автоматизированной системы Накопительного фонда общеобязательного государственного пенсионного страхования. Цель эксперимента — разработать и опробовать систему учета взносов и контроля над их уплатой. Фактически это первый шаг властей на пути к созданию второго уровня пенсионного обеспечения — накопительного государственного.Организационно-техническая готовность ПФ к учету взносов в пользу каждого будущего пенсионера — од...

Названы шесть лучших автомобилей 2006 года 28-06-2006 Основы страхового дела
На Конференции Исследователей и Журналистов Автомобильной промышленности Японии (RJC) были объявлены шесть лучших автомобилей 2006-го модельного года.Победителями в номинации RJC Car of the Year становятся не только автомобили, но и всевозможные технологические новшества, применяемые на различных моделях. Как правило, это выдающиеся автомобили и технологии. В голосовании принимали участие 79 членов конкурсной комиссии.Лучшим японским автомобилем был назван Suzuki Swift (Swift Sport), который пол...

Украинские страховщики на грани кадрового кризиса: уровень специалистов не отвечает их высокой зарплате 28-06-2006 Основы страхового дела
Страховые компании оказались на пороге кадрового кризиса: спрос на персонал растет в несколько раз быстрее, чем предложение, а найти хорошего специалиста можно, только переманив его у конкурента. Как следствие, зарплаты стремительно взлетели вверх, достигнув в структуре себестоимости страховых услуг критической отметки. При этом работодатели уверены, что реальная стоимость большинства претендентов не выросла — их уровень остается таким же посредственным.Большая миграцияАктивное развитие отечеств...

Если текучки кадров не избежать - cтоит научиться ее контролировать 27-06-2006 Основы страхового дела
Все знают: частая смена персонала создает проблемы компаниям. Но в ряде случаев она неизбежна. Кто-то должен работать на не слишком престижных, не слишком перспективных позициях — там, где подолгу не задерживаются. Но ряду компаний удалось взять ротацию персонала под контроль. Проблема нехватки персонала сильнее всего ощущается на начальных позициях. В Москве количество претендентов на начальные позиции, имеющих опыт работы, ограниченно, констатирует директор департамента организационного развит...

Презумпция невиновности "Москва Ре" или особенности кадровой политики 27-06-2006 Основы страхового дела
Сотрудникам перестраховочной фирмы "Москва Ре" нечего бояться, потому что в компании действует система пожизненного найма. Это значит, что отсюда никого не увольняют за ошибки и брак. Сотрудники "Москва Ре" могут свободно обсуждать их с руководством и улучшать бизнес-процессы. Лучшего средства борьбы за качество в компании не знают. За стеклом.Японский топ-менеджер, проработавший всю жизнь в одной компании, может не беспокоиться, что однажды его выставят за дверь. Нет, он может оставаться в бизн...

Страховая компания «ТАС» внедрила систему автоматизации страхования жизни 27-06-2006 Основы страхового дела
Завершилось внедрение системы автоматизации страхования жизни LISA в страховой компании ТАС. С ноября 2005 года система работала в режиме опытной эксплуатации, параллельно с существующим программным обеспечением. В январе программа была передана в промышленную эксплуатацию и стала основной системой автоматизации процессов страхования. В марте началась подготовка ко второму этапу комплексной автоматизации, в рамках которого будет продолжено развитие системы LISA, а также проведено расширение спек...

Работодателям выкручивают руки 27-06-2006 Основы страхового дела
Нарастающая инфляция, снижение курса доллара и рост зарплат в бюджетной сфере заставляют специалистов повышать самооценку. Как показывают исследования кадровых агентств, они хотят почти на 50% больше, чем могут предложить работодатели. Пока компании готовы торговаться, что уже привело к 10–15%-ному увеличению зарплат, однако предсказать, сколько еще продлится такой рай для персонала, не берется никто. Тем более что рентабельность бизнеса всерьез не меняется. Ценный персоналКвалифицированные спец...

Страховая компания “Эталон” и ИП “Амадеус-Украина” внедрили новый проект автоматизированной печати полиса страхования 27-06-2006 Основы страхового дела
Страховая компания “Эталон” и ИП “Амадеус-Украина” внедрили проект автоматизированной печати полиса страхования медицинских расходов выезжающих за границу при продаже авиационных билетов в системе Aмадеус-vista. Данная система позволяет без дополнительных затрат времени и ресурсов рассчитать страховой платеж и напечатать страховой полис одновременно с выпиской авиационного билета. Технологии совместного проекта “Эталон-Амадеус” были представлены партнерам и клиентам СК “Эталон” на международной ...

Прибыльная мелочность 27-06-2006 Основы страхового дела
Издержки на персонал в некоторых компаниях достигают более половины всех расходов. И с каждым годом эта сумма только увеличивается.Затраты на персонал уже немодно считать издержками организации. Сегодня даже студенты знают, что кадры - это ресурс стратегический. Вместе с тем стоимость "владения" работником - величина отнюдь не символическая, чтобы не обращать на нее внимания. В компаниях, где основную прибыль приносят именно люди (рекрутинговые агентства и консалтинговые фирмы, ИТ-компании и т. ...

страницы: [ 1 ]

Работа